7月15日—19日，公司新員工入職培訓在公司會議室舉行。旨在通過培訓，使新入職的員工盡快了解公司的各項規章制度，及時轉換角色，順利進入工作崗位。來新入職的50名員工參加了培訓。

　　此次培訓持續五天。在HSE、現場安全方面、運營管理制度、技術發展、市場開發、項目管理、人力資源、QFSE體系、檔案管理、計算機應用、單身樓管理及行為規范、公司發展及愿景方面對新員工進行系統培訓。 

　　2013年新員工培訓第一階段的任務已順利完成，希望這些朝氣蓬勃的年經人能夠迅速融入到企業文化當中，盡快適應工作崗位的要求，早日成為一名關注于本職工作和業務能力提升、又能在工作中享受快樂的合格的設計人。